Gaat u samen met “Werk in de Overgang” de uitdaging aan? Wij willen zoveel mogelijk werkgevers meekrijgen om invulling te geven aan overgangsvriendelijk personeelsbeleid. Alleen dan ontstaat er een kritische massa die kan zorgen voor het verankeren van overgangsvriendelijk personeelsbeleid.
Gaat u de uitdaging met ons aan?
Werk in de Overgang is een samenwerking van gynaecologen die actief lid zijn van de NVOG en de Dutch Menopause Society; de werkgroep van de NVOG die zich specifiek met de overgang bezighoudt. En mantelzorgmakelaars die geregistreerd zijn bij Registerplein en lid zijn van de BMZM, Per Saldo en MantelzorgNL.
De overgang is een belangrijke fase in het leven van een vrouw. Het doel van Werk in de Overgang is om vrouwen, hun naasten en werkgevers zo goed mogelijk te informeren over alles wat er komt kijken bij de overgang. Omdat de overgang niet bij iedereen hetzelfde verloopt en de klachten enorm kunnen verschillen, kan iedereen de informatie eruit pikken die voor haar interessant is.
